Ein hymrwymiad i gynaliadwyedd: amddiffyn bywydau, cadw'r blaned
Mae pob arloesedd yn dechrau gydag amddiffyniad ac yn ymestyn i gadwraeth, oherwydd mae bywydau diogelu bywydau yn golygu gwarchod y blaned sy'n ein cynnal ni i gyd.
Lleihau ôl troed amgylcheddol
Gydag ardystiadau fel ISO 14001, rydym wedi ymrwymo i arferion eco-gyfeillgar. Mae ein prosesau gweithgynhyrchu yn blaenoriaethu effeithlonrwydd ynni a lleihau gwastraff. Rydym yn archwilio deunyddiau cynaliadwy ar gyfer ein dewisiadau amgen sy'n ceisio cynhyrchion sy'n cynnal safonau diogelwch wrth ostwng effaith amgylcheddol. Trwy gadw at systemau rheoli amgylcheddol llym, ein nod yw datblygu model busnes sy'n cysoni cynnydd diwydiannol â chadwraeth ecolegol. Wedi'r cyfan, mae amddiffyn ein planed yn hanfodol ar gyfer cynnal iechyd byd -eang.
Credwn fod llwyddiant busnes yn cydblethu â lles cymdeithasol. Nod ein cynhyrchion PPE tafladwy yw diogelu iechyd y cyhoedd, gan gyfrannu at amgylcheddau meddygol mwy diogel ac amddiffyn y gymuned. Y tu hwnt i gynhyrchu, rydym yn cymryd rhan weithredol mewn mentrau sy'n cefnogi hygyrchedd gofal iechyd. P'un ai trwy roddion elusennol o PPE-gan gynnwys ail-osod samplau gwn amddiffynnol tafladwy a daflwyd ar gyfer defnydd ymarferol personél labordy prifysgol, gan wneud y mwyaf o effeithlonrwydd adnoddau a dileu gwastraff-neu gymryd rhan mewn ymgyrchoedd iechyd cyhoeddus, rydym yn ymdrechu i greu effaith gadarnhaol sy'n ysgogi nid yn unig ein twf ond hefyd ar gyfer cyfranddaliadau'r presennol a dyfodol.
Diwylliant corfforaethol sy'n canolbwyntio ar bobl
Ein gweithwyr yw calon ein llwyddiant. Ardystiedig o dan SEDEX, rydym yn cynnal safonau gwaith moesegol:
Gweithle teg a diogel:Sicrhau amodau gwaith diogel ac arferion cyflogaeth teg.
Twf proffesiynol:Cynnig rhaglenni hyfforddi i wella sgiliau, gan gefnogi datblygiad personol a gyrfa.
Diwylliant cynhwysol:Meithrin cyfathrebu agored, parchu preifatrwydd unigol, a hyrwyddo cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith. Rydym yn dathlu cerrig milltir ein gweithwyr trwy gynnal cynulliadau pen -blwydd misol, cynnig dymuniadau twymgalon ac anrhegion wedi'u personoli i gryfhau bondiau tîm.
Grymuso menywod:Rydym yn hyrwyddo cydraddoldeb rhywiol trwy greu cyfleoedd i fenywod ffynnu. Gan gydnabod bod llawer o'n gweithwyr yn famau neu'n roddwyr gofal, rydym yn darparu amser a threfniadau gwaith hyblyg, cefnogaeth gofal plant, a rhaglenni mentoriaeth i helpu menywod i gydbwyso cyfrifoldebau teuluol a gyrfa. Mae'r ymrwymiad hwn yn sicrhau bod menywod yn ennill mwy o gydnabyddiaeth a pharch yn eu cartrefi a'u cymunedau.
O weithwyr proffesiynol ifanc i uwch staff, rydym yn meithrin amgylchedd teulu-gyfeillgar, gan gydnabod bod gweithwyr hapus yn sbarduno twf busnes cynaliadwy.
Ni ellir negodi ansawdd a diogelwch. Gydag ardystiadau ISO 9001 ac ISO 13485, rydym yn gwarantu:
Rheoli Ansawdd Llym:Mae gwiriadau trylwyr ar bob cam yn cynhyrchu, storio a dosbarthu-i sicrhau bod ein cynhyrchion PPE yn cwrdd â safonau iechyd rhyngwladol.
Atal Heintiau:Mae ein cynnyrch, o gynau amddiffynnol i fasgiau, wedi'u cynllunio i leihau risgiau haint, blaenoriaethu diogelwch defnyddwyr a chleifion.
Cydymffurfiad tryloyw:Mae archwiliadau rheolaidd, profion cynnyrch cynhwysfawr, a dogfennaeth glir (gan gynnwys cyfarwyddiadau defnyddwyr) yn adlewyrchu ein hymrwymiad i atebolrwydd. Rydym hefyd yn gwerthuso cyflenwyr i sicrhau safonau moesegol ac ansawdd ar draws y gadwyn gyflenwi.
